Você sabia que, nos últimos anos, os afastamentos por problemas de saúde mental no Brasil atingiram níveis alarmantes? E o pior: esse número só tende a crescer.
Um alerta urgente: Os números não mentem! 📊
Entre 2014 e 2024, o Brasil registrou mais de 470 mil afastamentos devido a transtornos mentais, como depressão e ansiedade. Esse é o maior número registrado na última década. (Fonte: G1 – Crise de saúde mental)
Esses números não são apenas estatísticas frias — eles refletem uma crise invisível que está impactando profundamente o bem-estar dos colaboradores e a saúde financeira das empresas. E o pior é que esse cenário pode ser evitado.
O custo do silêncio: O que está por trás dessa realidade?
A pressão constante por resultados, as jornadas de trabalho extensas e o ambiente tóxico têm levado muitos trabalhadores a desenvolverem sérios problemas de saúde mental. E o impacto disso vai além da saúde dos indivíduos—ele reverbera diretamente nos negócios:
⚠️ Redução da produtividade.
⚠️ Aumento de ausências.
⚠️ Clima organizacional tóxico.
Sem falar no risco de processos trabalhistas e danos à imagem da sua empresa. O que poderia ser evitado com ações simples.
O poder da prevenção: Como reverter esse cenário?
Investir em saúde mental no trabalho não é apenas uma obrigação moral, é também uma estratégia inteligente para garantir a longevidade e sucesso do seu negócio. Empresas que cuidam de seus colaboradores, colhem os frutos com menos afastamentos e maior produtividade.
Como fazer isso?
1️⃣ Ofereça suporte psicológico para os colaboradores.
2️⃣ Implemente programas de bem-estar focados em saúde mental.
3️⃣ Reveja a carga de trabalho e crie um ambiente equilibrado.
Lembre-se: prevenir é sempre melhor do que remediar, e ignorar esse problema agora pode gerar custos enormes no futuro.
Você está pronto(a) para agir?
Se sua empresa ainda não deu a devida atenção à saúde mental dos colaboradores, o momento para agir é agora. A Meromed pode ajudar sua empresa a criar um ambiente de trabalho saudável, com programas de bem-estar que reduzem afastamentos e aumentam a produtividade.
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