Saúde mental no ambiente de trabalho: aumento dos afastamentos por transtornos mentais

Você sabia que, nos últimos anos, os afastamentos por problemas de saúde mental no Brasil atingiram níveis alarmantes? E o pior: esse número só tende a crescer.

Um alerta urgente: Os números não mentem! 📊

Entre 2014 e 2024, o Brasil registrou mais de 470 mil afastamentos devido a transtornos mentais, como depressão e ansiedade. Esse é o maior número registrado na última década. (Fonte: G1Crise de saúde mental)

Esses números não são apenas estatísticas frias — eles refletem uma crise invisível que está impactando profundamente o bem-estar dos colaboradores e a saúde financeira das empresas. E o pior é que esse cenário pode ser evitado.

O custo do silêncio: O que está por trás dessa realidade?

A pressão constante por resultados, as jornadas de trabalho extensas e o ambiente tóxico têm levado muitos trabalhadores a desenvolverem sérios problemas de saúde mental. E o impacto disso vai além da saúde dos indivíduos—ele reverbera diretamente nos negócios:

⚠️ Redução da produtividade.

⚠️ Aumento de ausências.

⚠️ Clima organizacional tóxico.

Sem falar no risco de processos trabalhistas e danos à imagem da sua empresa. O que poderia ser evitado com ações simples.

O poder da prevenção: Como reverter esse cenário?

Investir em saúde mental no trabalho não é apenas uma obrigação moral, é também uma estratégia inteligente para garantir a longevidade e sucesso do seu negócio. Empresas que cuidam de seus colaboradores, colhem os frutos com menos afastamentos e maior produtividade.

Como fazer isso?

1️⃣ Ofereça suporte psicológico para os colaboradores.
2️⃣ Implemente programas de bem-estar focados em saúde mental.
3️⃣ Reveja a carga de trabalho e crie um ambiente equilibrado.

Lembre-se: prevenir é sempre melhor do que remediar, e ignorar esse problema agora pode gerar custos enormes no futuro.

Você está pronto(a) para agir?

Se sua empresa ainda não deu a devida atenção à saúde mental dos colaboradores, o momento para agir é agora. A Meromed pode ajudar sua empresa a criar um ambiente de trabalho saudável, com programas de bem-estar que reduzem afastamentos e aumentam a produtividade.

Entre em contato conosco e comece a transformar a saúde mental no seu ambiente de trabalho! 👉 Fale conosco

Está gostando do conteúdo? Compartilhe:

Facebook
LinkedIn
Telegram
Threads
WhatsApp