O exame admissional é uma etapa essencial no processo de contratação de um colaborador. Ele não é apenas uma formalidade legal, mas também um cuidado fundamental para garantir a saúde e o bem-estar do trabalhador e a segurança no ambiente de trabalho.
O que é o exame admissional?
Trata-se de uma avaliação médica realizada antes do início das atividades laborais. Seu principal objetivo é verificar se o candidato está apto, do ponto de vista de saúde, para desempenhar as funções do cargo pretendido. O exame considera os riscos ocupacionais envolvidos, como exposição a agentes químicos, físicos, biológicos ou ergonômicos.
Por que ele é tão importante?
- Prevenção de problemas de saúde: O exame admissional identifica condições pré-existentes ou limitações físicas que possam ser agravadas pelo trabalho. Isso permite que a empresa evite alocar o trabalhador em funções incompatíveis com sua saúde.
- Cumprimento da legislação trabalhista: Segundo a Norma Regulamentadora 7 (NR-7), o exame admissional é obrigatório e faz parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Empresas que não cumprem essa exigência estão sujeitas a penalidades legais.
- Proteção jurídica para a empresa: Realizar o exame admissional também protege a empresa contra possíveis questionamentos futuros relacionados à saúde do colaborador. Caso um problema de saúde seja identificado após a admissão, é possível determinar se ele é decorrente das atividades laborais.
- Promoção da saúde ocupacional: A avaliação inicial permite que a empresa implemente medidas preventivas e adaptações necessárias, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.
O que envolve o exame admissional?
Durante o exame, o médico ocupacional analisa o histórico de saúde do candidato, realiza exames clínicos e, dependendo da função, pode solicitar exames complementares, como audiometria, radiografias, ou testes laboratoriais.
O exame admissional vai além de uma exigência legal. Ele é um pilar da Medicina Ocupacional, contribuindo para a saúde do colaborador e para o sucesso da empresa. Ao priorizar essa etapa, a organização demonstra compromisso com a segurança e o bem-estar de sua equipe, estabelecendo uma base sólida para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.